「女だから差別されてる、出世出来ない」って主張しては騒ぐ部下の対応が本当に面倒で辛い。 by キチガイママまとめ保管庫
スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part160
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※本スレに書き込む場合は>1をよく読み、ルールを守って書き込みをするようにお願い致します。
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258:
名無しさん@おーぷん
24/04/22(月) 01:24:05
ID:jV.b6.L1
「女だから差別されてる、出世出来ない」って主張しては騒ぐ部下の対応が本当に面倒で辛い。憂鬱。
会社側は昇進目標もあって推薦しやすい・されやすい環境にあるから寧ろ女性社員の方に出世して欲しいんだよね。
寧ろ割と強引に管理職に上げたせいで仕事量やプレッシャーで潰れて降職希望が増えて人事が困ってるぐらい。
本人は「自分は仕事をしていて成果も上げているのに、産休・育休のせいで評価されてない」とか
「時短だから不利があるのに考慮して貰えず苦しい。差別されている」とか言うんだけど、こちらとしては
勿論産休なんかで評価下げる事は決してあり得ないし(上からもきつく言われてる)時短の分も考慮している。
単純に、部下本人の能力が、役職どころか平均以下、下手したら新卒二年目ぐらいの若手や派遣さんよりもアレだから、出世出来ないんだよ…
会社側は昇進目標もあって推薦しやすい・されやすい環境にあるから寧ろ女性社員の方に出世して欲しいんだよね。
寧ろ割と強引に管理職に上げたせいで仕事量やプレッシャーで潰れて降職希望が増えて人事が困ってるぐらい。
本人は「自分は仕事をしていて成果も上げているのに、産休・育休のせいで評価されてない」とか
「時短だから不利があるのに考慮して貰えず苦しい。差別されている」とか言うんだけど、こちらとしては
勿論産休なんかで評価下げる事は決してあり得ないし(上からもきつく言われてる)時短の分も考慮している。
単純に、部下本人の能力が、役職どころか平均以下、下手したら新卒二年目ぐらいの若手や派遣さんよりもアレだから、出世出来ないんだよ…
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